Нет такого человека, который бы с приближением очередного значимого праздника не начинал задумываться над выбором и покупкой подарков для своих друзей и дорогих родственников. Хотя, это не очень сложное дело, потому что желания этих близких нам людей достаточно известны. А вот при необходимости преподнести подарок руководителю, придется задуматься посерьёзней.
Во-первых, выбирая презент своему непосредственному начальству, надо учесть его статус и стиль общения между сотрудниками организации. В крупных фирмах такие калейдоскоп подарки должны быть более деловыми, а в небольших организациях, где царит более тёплая обстановка, kaleydoskop.kiev.ua может быть менее официальным и более оригинальным.
Во-вторых, обязательно надо учитывать личные вкусы людей, и если о них ничего неизвестно, то не рисковать и преподносить нейтральный презент в виде шикарных букетов цветов, собранных в оригинальные композиции, или пригласительный в массажный кабинет, где можно отвлечься от офисной суеты и поправить своё здоровье. Хорошая книга в дорогом переплёте — это тоже беспроигрышный вариант.
Оригинальным можно считать подарочные сертификаты на визит к портному, где можно подчеркнуть свой имидж эксклюзивной одеждой или оригинальную визитницу ручной работы, без которой не обходится ни один руководитель. Хорошим будет подарок, имеющий направленность к роду деятельности его родного предприятия. Категорически запрещается дарить прямому начальству подарки несерьёзные или двусмысленные, а так же шуточные сюрпризы или спиртные напитки.
В-третьих, подарки руководителю должны быть не очень дорогими, но и не дешёвыми. Цена подарка должна содержаться в выборе качественного материала, из которого он изготовлен и в высокохудожественном исполнении. И обязательно при выборе подарка надо проявить внимание.