Многие хозяйки предпочитают сами следить за домом, а родители стремятся самостоятельно воспитывать детей. Однако жизнь диктует свои правила, на все нам не хватает времени, а подчас и сил, и тогда мы нуждаемся в помощи домашнего персонала. А поскольку ему мы доверяем самое ценное, то так важно сделать правильный выбор.
На что прежде всего обратить внимание?
Одному нужна помощь с ребенком, другой хочет нанять домработницу, третьему требуется опытный садовник, а четвертому – семейный водитель. Какой бы домашний персонал Вы ни нанимали, в любом случае к человеку, который приходит в дом, есть общие требования:
- Опыт. Один из наиболее важных критериев выбора, ведь неопытные соискатели – плохие помощники. Именно из-за отсутствия профессиональных навыков чаще всего и прекращается сотрудничество с нанятым персоналом.
- Порядочность. Нанятому домашнему персоналу хозяин должен доверять. К сожалению, проверить этот критерий можно только по рекомендациям с предыдущих мест работы. А они, в свою очередь, не всегда надежный источник информации.
- Профильное образование. Принципиальное требование для таких категорий как: няня, сиделка, гувернантка, семейный водитель, садовник, повар.
- Совместимость. Это, пожалуй, ключевое требование. Ведь в любом случае Вам придется постоянно взаимодействовать, совместно решать возникающие вопросы и задачи. Сложно представить продуктивное сотрудничество с человеком, который по тем или иным причинам просто неприятен.
Кроме этого, в каждом индивидуальном случае могут выставляться дополнительные требования. Нужно будет гулять с собакой? Значит, человек должен как минимум уметь обращаться с животными. Ребенок страдает аллергией? Значит, няня должна знать гипоаллергенные диеты.
Преимущества поиска через кадровое агентство
Как видим, критериев много, а персонал нам нужен как раз тогда, когда времени проводить долгие собеседования, совсем нет. К тому же, вряд ли можно самостоятельно охватить большое количество специалистов или нормально проверить все документы и рекомендательные письма.
Именно поэтому для тех, кто находится в поиске, оптимальным решением будет обратиться в кадровое агентство по домашнему персоналу. Основные преимущества его работы:
- Экономия времени. По предоставленным критериям работники агентства сами сделают выборку наиболее подходящих людей.
- Проверка документов и рекомендаций. Агентства сотрудничают только с проверенными людьми, поэтому никаких липовых справок или фальшивых писем здесь не будет.
- Большой выбор. Вам будет дана возможность выбирать не из двух-трех человек, а из большего количества.
- Замена работника. Если вдруг по каким-то причинам вы поймете, что нанятый человек не подходит, агентство в кратчайшие сроки бесплатно предоставит замену.
- Юридически правильно оформленный договор, где прописываются все ключевые моменты, поможет защитить свои права в спорных случаях.