Современный работодатель всячески стремится, чтобы нанятые им служащие выполняли установленные рабочие обязанности с максимальной эффективностью. Одной из причин снижения работоспособности является плохое самочувствие, и, возможно, даже болезнь. Во избежание этого, во многих частных и всех государственных организациях введен medi-center.ru. Существуют соответствующие нормативные акты, где определены категории условий труда, а также профессий, подлежащих его прохождению.
Организация медосмотра происходит в следующем порядке. Совместно с расположенной неподалеку санитарно-эпидемиологической станцией владелец предприятия, а также профсоюзом, выделяют ряд сотрудников, обязанных подвергнуться периодическому медицинского осмотра. Перед этим сотрудники санэпидемстанции изучают условия труда. Сроки прохождения медосмотра обязательно должны соответствовать законам, действующим в данный момент. Далее обозначается место его проведения. Им может стать какое-либо помещение в пределах предприятия, а может — местная поликлиника. После этого проводится непосредственно сам осмотр. После подводят итоги. Те работники, состояние которых не соответствует требованиям, устраняются от должности.
Кроме периодического, бывает медосмотр, который проходят перед вступлением в должность. Он позволяет определить степень профпригодности того или иного сотрудника. При приеме на работу именно посредством медицинского осмотра обозначить соответствие состояния здоровья потенциального работника должности, на которую он претендует.
Периодичность медицинских осмотров согласовывается со степенью тяжести условий труда. Большинство предприятий устраивают их раз в год. Однако есть профессии, требующие более частых осмотров.